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最重要的是,他们还没有任何产品面市计划。
也就是说,他们没有任何业!绩!压!力!
岳千灵虽然不认识第九事业部的人,但不妨碍她嫉妒。
那可是一群行业天才,被老板高价招聘进来,倾全公司之力养活他们,让他们大把大把烧钱去开发真正的次世代游戏。
简直就是老板捧着心尖尖上的一群人。
所以岳千灵不明白,那位大哥怎么会和人力总监吵成这样。
“你以为第九事业部真的白吃饭啊?”陈茵喝了一口咖啡,慢悠悠地说,“开发那边已经七个月没有进展了,换别的公司那就是卷铺盖走人的下场。”
说着,她扭头别有意味地睨了岳千灵一眼,“但是我们老板有人情啊,也没赶人走,只是花大力气找了新的主开发来。”
岳千灵挑了挑眉,表示自己愿意继续听下去,陈茵自然不吝其言,“新的主开发年纪不大,好像就跟你差不多吧……”
操。
岳千灵天灵盖一麻。
跟她差不多大,岂不是刚刚大学毕业,甚至还没毕业。
这就要来担任3a游戏的主开发,怪不得刚刚那位原主开发要气成这样。
这不是羞辱人么。
除非那人是个天才。
可第九事业部的人,谁又不是领域内的天才呢?
“所以呀……”陈茵突然拍了拍岳千灵的肩膀,“你看这个世界就是这么残酷,刚刚那位曾经也是游戏业的风云人物啊,从业十几年出了多少成绩,但就这一个项目搞不起来,立刻就要被后浪拍死。所以我还是劝劝你,最好再仔细考虑一下,别用跳槽的时间耽误了自己成长的机会。”
“好的,谢谢茵茵姐,我先去盖章了。”
“……”
整个离职流程挺顺利,离职单上每一处都签好了字。
岳千灵深吸了一口自由的空气,满脸笑意地去找陈茵盖最后的红章。
陈茵看她那么开心,其实觉得还有些可惜。
毕竟作为美术,岳千灵的画风深得老板喜欢,产出通过率还是全公司美术人员中最好的。她要是走了,回头老板要她们以岳千灵为标准再找人,那才麻烦呢。
而且出于私心,她也挺喜欢岳千灵的。
于是,在盖章前,她再次问道:“真的不考虑考虑了?这一辞职,可是三个月内不能再返聘了
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