MüTZe Möbellager

Hintergrund

Das Möbellager arbeitet innerhalb seines Arbeitsfeldes eigenverantwortlich nach dem Kostendeckungsprinzip. Erwirtschaftete Überschüsse fließen in das Bürgerhaus Mütze,um dort die Gemeinwesen-, Kultur - und Sozialarbeit mitzufinanzieren.

Die Eigenart und besondere Charakteristik des sozialgewerblichen Modells besteht in der festen Verbindung von gewerblicher und sozialpädagogischer Arbeit. Diese Arbeitsweise berücksichtigt, dass in der Regel ein enger kausaler Zusammenhang zwischen den Problemen des Einzelnen in der Arbeitswelt und denjenigen in seiner persönlichen bzw. familiären Situation existiert.

Als Beschäftigungsprojekt bietet das Möbellager MüTZe insbesondere niedrigschwellige Arbeitsmöglichkeiten an (1 €-Jobs) und ist als therapeutischer Zweckbetrieb anerkannt. So können gerade auch Personen mit besonderen sozialen Problemlagen, wie Langzeitarbeitslose, Sozialhilfeempfänger, Obdachlose, Substituierte und Migranten Beschäftigung bei uns finden.

Diese Personengruppen werden von pädagogischen Fachkräften begleitet und betreut. Direkt vor Ort ist soziale Beratung, Unterstützung in Wohnungsangelegenheiten sowie Begleitung bei Amtsgängen etc. gewährleistet.

Wir bieten insbesondere Arbeits- und Einsatzmöglichkeiten in folgenden Bereichen an:

• Verkauf
• Lager
• Werkstatt
• Transport
• Recycling
• Büro

Aus dem Anspruch nachhaltig und ökologisch zu wirtschaften, werden alle Materialien und Möbel wiederverwendet und nicht mehr zu verwertende Materialien recycelt. Aus ökologischer Sicht leistet das Möbellager dadurch einen nennenswerten Beitrag für den Umweltschutz. 

Durch den Zusammenschluss im Verbund gemeinnütziger Kölner Möbellager e. V. ( Telefon 0221 5605675 )wird in dem gemeinsam betriebenen Recyclingprojekt der anfallende Restmüll sortiert und der Verwertung wieder zugeführt

Einmal jährlich findet die Kölner Second-Hand-Möbelmessestatt, die das Möbellager MüTZegemeinsam mit den im Verbund gemeinnütziger Möbellager e. V.organisierten anderen Vereinen veranstaltet.

Daneben wird ein besonderes Augenmerk auf die berufliche Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung der MitarbeiterInnen gelegt. Vielfältige Möglichkeiten und Angebote werden den MitarbeiterInnen angeboten. Standard sind unter anderem: Computerkurse, Bewerbungstraining, Sprachkurse, Ladungssicherheitslehrgänge, Verkaufstraining und Gabelstaplerführerscheine.

In unserem Betrieb können verschiedene Praktika wie Sprachpraktika, Schülerpraktika oder Betriebspraktika absolviert werden. Straffällig gewordene Jugendliche sowie Erwachsene können im Möbellager ihre Auflagen und Strafen in Form von Sozialstunden ableisten.

Bürger, die sich ehrenamtlich engagieren wollen, finden bei uns vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten.

Durch die Einbeziehung verschiedenster Personengruppen in unterschiedlichsten Beschäftigungsformen ergeben sich eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit folgenden sozialen Trägern und Behörden:

Verbund gemeinnütziger Kölner Möbellager e. V., SKM, Die Brücke e. V., DPWV, verschiedenen Weiterbildungsträgern, AK Bürgerdienste, AK Bürgerhäuser, AK Armes Köln, Staatsanwaltschaft Köln, Wohnungsamt, verschiedenen Jobbörsen, dem JobCenter, der Bundesagentur für Arbeit, Arge und den verschiedenen Sozialämtern.

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